Dobre prakse

Dobre prakse sa terena

Praktične priče o sistemima, ulogama i svakodnevnom radu malih i srednjih firmi. Iz prakse, bez teorije.

Ilustracija u tri koraka - brainstorming ideja na papiru, grupisanje u mapu uma sa tri glavne oblasti i akcioni plan sa ciljevima, zadacima, KPI-jevima, odgovornim osobama i rokovima.

Alati i metode

Mape uma u B2B svetu: od brainstorminga do konkretnih ciljeva i KPI-jeva

Mape uma obično povezujemo sa učenjem i kreativnim radom, ali isti princip veoma dobro funkcioniše i u poslovnom okruženju. Kako smo sa klijentom od praznog A4 papira, preko mape uma, došli do akcionog plana sa ciljevima, KPI-jevima, odgovornostima i rokovima.

25. septembar 2026. · 4 min čitanja

Akreditacija za 10. Forum naprednih tehnologija u Naučno-tehnološkom parku Niš, sa natpisom Niš Serbia i ilustracijom grada.

AI i digitalizacija

AI u MSP sektoru: tehnologija dolazi poslednja, sistem prvi

Utisci sa 10. Foruma naprednih tehnologija u Nišu: ozbiljna primena veštačke inteligencije u malim i srednjim preduzećima počinje mnogo pre izbora AI alata - od procesa, baza znanja i ljudi koji će tu tehnologiju koristiti.

18. septembar 2026. · 5 min čitanja

Case study

Šta radimo pre nego što poslovni sistem postane aplikacija?

Krajnji cilj projekta je interna digitalna aplikacija, ali prvi korak nije bio programiranje, već pregled kako se podaci danas vode kroz više lokacija, tabela i foldera. Šta prethodi razvoju aplikacije i zašto je taj korak temelj svega što dolazi posle.

3. septembar 2026. · 4 min čitanja

Flat dizajn ilustracija - osoba korača ka otvorenim vratima poslovne zgrade sa organizovanim radnim prostorima, simbol ulaska u sistem koji povezuje ljude, procese i informacije.

Poslovni sistem

Šta zapravo prodajem kada kažem da sam IMS Partner?

Moj proizvod nije izveštaj niti gotovo rešenje, nego sistem rada koji povezuje QMS, HR i kontinuirano unapređenje. Šta to znači u praksi i zašto svoju ulogu vidim kao partnerstvo sa organizacijom, a ne kao klasičan konsultantski angažman.

28. avgust 2026. · 4 min čitanja

Drvene figure poređane u obliku organizacione šeme, sa laptopom i izveštajima u pozadini, simbol jasno definisanih uloga i pozicija u firmi.

Sistematizacija

Sistematizacija radnih mesta nije samo spisak poslova

Sistematizacija postoji, ali kada se pojavi konkretna situacija, i dalje se pita ko je za šta zadužen. Zašto uloge treba definisati kroz zadatke, odgovornosti i veze između pozicija, a ne samo kroz spisak poslova.

27. avgust 2026. · 5 min čitanja

Otvorena knjiga „Brend ti” Dejana Patakija sa posvetom, na stolu.

Lični brend

Lični brend nije hvalisanje: kako gradimo svoju digitalnu reputaciju

Kucanje sopstvenog imena u Google pretragu zna da bude neprijatno iskustvo. Priča o tome kako se menjao moj odnos prema LinkedIn-u, deljenju znanja i sopstvenoj digitalnoj reputaciji.

27. avgust 2026. · 5 min čitanja

Radni sto pretrpan papirima i laptop sa mnoštvom foldera, informacije bez sistema koji ih povezuje.

Poslovni sistem

Šta je zapravo IMS i zašto se moja firma zove IMS Partner?

Sistem se u firmi primeti tek kada počne da nedostaje. Šta za mene znači Integrated Management System (IMS) i zašto se firma zove IMS Partner.

24. avgust 2026. · 4 min čitanja

QR nalepnice projekta LIP ideja za prijavu predloga zaposlenih

Organizaciona kultura (KAIZEN)

Kako ideje sa terena stižu do vrha: od predloga zaposlenog do sistema za kontinuirano unapređenje

Kroz projekat LIP ideja u Logos Trgovinama napravili smo put kojim predlog zaposlenog - skeniranjem QR koda - stiže do odluke menadžmenta, i automatizovali ga da administracija ne uguši ideju.

18. avgust 2026. · 5 min čitanja

Nove prakse stižu redovno.

Saradnje

Želite ovakav red u svojoj firmi?

Beleške su početak. Ako želite da red uvedemo zajedno, prvi korak je kratak razgovor.

Zakaži kratak razgovor